Ausbildung und Weiterbildung für Erwachsenenbildner*innen

Für den Weg zum*zur Erwachsenenbildner*in gibt es weder eine gemeinsame Grundausbildung noch eine einheitliche Berufsbezeichnung. Trainer*in, Bildungsmanager*in, Bildungsberater*in oder Bibliothekar*in ist ein Teil von vielen weiteren Tätigkeiten.

Das Aus- und Weiterbildungsangebot reicht von Universitätsstudien über Kollegs, Lehrgängen, Kursen und Seminaren bis hin zu betriebsinternen Schulungen und Workshops. 

Auch die jeweilige Grundausbildung, von Menschen die in der Erwachsenenbildung arbeiten ist oft sehr unterschiedlich. So steigen sie nicht selten quer in eines der Berufsfelder ein und qualifizieren sich über entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrung. Damit gewinnt die Anerkennung bereits erworbener Kompetenzen zunehmend an Bedeutung, auch wenn es bislang nur wenige, meist zielgruppenspezifische Anerkennungs- und Zertifizierungsverfahren gibt.

Für folgende Berufsfeldern finden Sie einen Überblick zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Allgemeine Aus- und Weiterbildung für Erwachsenenbildner*innen
• Basisbildung
• Bildungsberatung
• Bildungsmanagement
• Bibliothekswesen
• Training und Lehre

Allgemeine Aus- und Weiterbildungen für Erwachsenenbildner*innen vermitteln bildungswissenschaftliche Grundqualifikationen als auch spezifisches erwachsenenpädagogisches Fachwissen, die für professionelles Handeln in diesem Feld erforderlich sind. Inhaltliche Themen reichen von der Struktur der Erwachsenenbildungslandschaft in Österreich über das Lernen Erwachsener bis hin zu Bildungs-, Lern- und Gesellschaftstheorien. Wir geben Ihnen einen Überblick zu Angeboten zur Allgemeinen Aus- und Weiterbildung für Erwachsenenbildner*innen.

Basisbildner*innen unterstützen Erwachsene dabei Grundkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Mathematik und digitale Fähigkeiten zu erwerben oder zu verbessern. In Österreich haben laut Statistik Austria über 1,5 Millionen Erwachsene Schwierigkeiten beim Lesen, Schreiben, Rechnen oder im Umgang mit digitalen Anwendungen. Mehr als die Hälfte davon ist in Österreich aufgewachsen und hat Deutsch als Erstsprache. Die Basisbildung bietet einen Rahmen, in dem vorhandene Kompetenzen sichtbar gemacht, bewusst genutzt und erweitert werden können. Sie gilt als dauerhafte gesellschaftliche Aufgabe mit dem Ziel, selbstbestimmte Zukunftsgestaltung zu ermöglichen. Wir geben einen Überblick zur Aus- und Weiterbildung zur*zum Basisbildner*in. Die Basisbildnerin Sonja Muckenhuber gibt im Interview einen Einblick in die Praxis.

Berufs- und Bildungsberater*innen begleiten Jugendliche und Erwachsene bei Fragen rund um individuelle Bildungs- und Berufsentscheidungen. Für dieses Berufsfeld braucht es neben Beratungskompetenz auch spezifische Fachkompetenzen, beispielsweise zu Ausbildungs- und Berufsprofilen oder zur Arbeitsmarktsituation. Es gibt Hochschulstudiengänge, die diesen Bereich abdecken, aber auch spezielle (Universitäts-)Lehrgänge, die auf die Tätigkeit vorbereiten. Wer bereits in der Beratung arbeitet, aber über kein formales Zertifikat verfügt, kann sich seine Kompetenzen anerkennen lassen. Wir geben Ihnen einen Überblick zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bildungsberatung.

Bildungsmanager*innen übernehmen Führungs-, Steuerungs- und Organisationsaufgaben in Bildungseinrichtungen. Sie verbinden pädagogische und betriebswirtschaftliche Perspektiven, gestalten Rahmenbedingungen für Lehr- und Lernprozesse, treffen Entscheidungen in komplexen Situationen und sorgen für die strategische Weiterentwicklung von Bildungsangeboten. Um als Bildungsmanager*in tätig werden zu können, kann man neben einem Studium der Erwachsenenbildung auch eigene Universitätslehrgänge besuchen. Wir geben Ihnen einen Überblick zu Bildungsangeboten für das Berufsfeld Bildungsmanagement.

Bibliothekar*innen sind für Aufbau, Erschließung und Bereitstellung von Medien- und Informationsbeständen verantwortlich. Sie fördern Lesen und Lernen, planen Veranstaltungen und entwickeln digitale Angebote. Viele sind in öffentlichen Bibliotheken ehrenamtlich tätig. In Österreich wird ihre Ausbildung dem Bereich der Erwachsenenbildung zugeordnet. Sie verbinden Aufgaben des Informationsmanagements mit pädagogischen Anforderungen. Der Berufseinstieg ist über verschiedene Wege möglich: vom Lehrberuf, über Hochschulstudium bis hin zu Universitätslehrgängen. Wir geben Ihnen einen Überblick zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bibliothekswesen.

Unter Training, Lehre und Gruppenleitung werden alle pädagogischen Tätigkeiten in einem organisierten, von pädagogischen Grundsätzen geleiteten Bildungsprozess für Erwachsene verstanden, einschließlich der professionellen Unterstützung selbstgesteuerten Lernens. Als Trainer*in, Kurs- oder Gruppenleiter*in benötigt man neben Fachwissen auch erwachsenenpädagogische Kompetenzen, die in entsprechenden Lehrgängen und Zusatzausbildungen erworben werden können und häufig Voraussetzung für eine Lehrtätigkeit sind. Wir geben Ihnen einen Überblick zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Training, Lehre und Gruppenleitung.