Kompetenzen anerkennen mit Micro-Credentials, Open Badges und Co.

03.06.2024, Text: Karin Lamprecht (geb. Kulmer), Redaktion/CONEDU
Ein aktueller Beitrag in der Zeitschrift „weiter bilden“ geht der Frage nach, wie digitale Kompetenznachweise zu einer verbesserten Anerkennung informell erworbener Kompetenzen beitragen können.
Goldenes Abzeichen mit der Aufschrift „Badge“ und mehreren Sternen; im Hintergrund zwei weitere goldene Abzeichen
Digitale Kompetenznachweise haben das Potential, die Anerkennung von Kompetenzen flexibler, präziser, individueller und sicherer zu gestalten.
Grafik: Unsplash Lizenz, Philip Oroni, bearbeitet von CONEDU, https://unsplash.com

Für Lernende und Arbeitnehmer*innen wird es immer wichtiger, Kompetenzen zu dokumentieren. Gleichzeitig verläuft die technologische Entwicklung immer rasanter. Hier kommen flexible Instrumente wie Micro-Credentials oder digitale Zertifikate, sogenannte Open Badges, ins Spiel. Sie erlauben es, die individuellen Kompetenzprofile einer Person unabhängig von formalen Qualifikationen abzubilden.

Die Erwachsenenbildung sei gefordert, den Übergang aktiv mitzugestalten und die Vorteile der neuen Technologien deutlich zu kommunizieren – so die Kommunikations- und Medienwissenschafterin Ilona Buchem in ihrem Beitrag.

Weitere Informationen:
Creative Commons License Dieser Text ist unter CC BY 4.0 International lizenziert.

Verwandte Artikel