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Magazin erwachsenenbildung.at

Aspekte betrieblicher Weiterbildung. Zugänge – Ressourcen – Beispiele

Nr.17 | November 2012 | ISSN 1993-6818

Kurzzusammenfassung

Betriebliche Weiterbildung ist die häufigste Form von Weiterbildung im Erwerbsalter. Meb 17 informiert mit profunden Analysen und anschaulichen Beispielen über Teilnahme und Finanzierung, Kompetenzen der TrainerInnen und Beispiele betrieblicher Didaktik

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Aus der Redaktion
  1. 01. Editorial Editorial - PDF
    Arthur Schneeberger
Thema
  1. 02. Finanzierung von Erwachsenen- und Weiterbildung in Österreich Finanzierung von Erwachsenen- und Weiterbildung in Österreich - PDF
    Stefan Vogtenhuber
  2. 03. Berufliche Weiterbildung im Spiegel des Adult Education Survey 2007 Berufliche Weiterbildung im Spiegel des Adult Education Survey 2007 - PDF
    Ingolf Erler
  3. 04. Branchenspezifische Aspekte betrieblicher Weiterbildung. Empirische Befunde aus Unternehmensbefragungen Branchenspezifische Aspekte betrieblicher Weiterbildung. Empirische Befunde aus Unternehmensbefragungen - PDF
    Alexander Petanovitsch
  4. 05. Kompetenzbilanzierung als Möglichkeit der Entwicklung des beruflichen/betrieblichen Weiterbildungspersonals. Der Kompetenzpass für WeiterbildnerInnen der Volkswagen Bildungsinstitut GmbH Kompetenzbilanzierung als Möglichkeit der Entwicklung des beruflichen/betrieblichen Weiterbildungspersonals. Der Kompetenzpass für WeiterbildnerInnen der Volkswagen Bildungsinstitut GmbH - PDF
    Jan Böhm
  5. 06. Schubladendenken oder Lerninstrument? Persönlichkeitstests und deren Anwendung in der betrieblichen Weiterbildung Schubladendenken oder Lerninstrument? Persönlichkeitstests und deren Anwendung in der betrieblichen Weiterbildung - PDF
    Henriette Lundgren
Praxis
  1. 07. Durch altersgerechte Personalentwicklung zum demografiefesten Betrieb? Das Projekt WEGWEISER - eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme zur "Fachkraft für Demografie-Management" Durch altersgerechte Personalentwicklung zum demografiefesten Betrieb? Das Projekt WEGWEISER - eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme zur "Fachkraft für Demografie-Management" - PDF
    Anita Hilpert
  2. 08. Gesundheitsförderung - auf drei Säulen. Betriebliche Gesundheitsförderung für ArbeitnehmerInnen in Kärnten Gesundheitsförderung - auf drei Säulen. Betriebliche Gesundheitsförderung für ArbeitnehmerInnen in Kärnten - PDF
    Beate Gfrerer, Gloria Sagmeister
  3. 09. Selbstreflexion in (Groß-)Gruppen - ein Modell mit Zukunft? Das Design eines Führungscurriculums Selbstreflexion in (Groß-)Gruppen - ein Modell mit Zukunft? Das Design eines Führungscurriculums - PDF
    Wolfgang Eder, Beat Klaus Rünzler
  4. 10. Betriebliche Weiterbildung bei den Feuerwehren. Start einer Seminarreihe zur pädagogischen Professionalisierung Betriebliche Weiterbildung bei den Feuerwehren. Start einer Seminarreihe zur pädagogischen Professionalisierung - PDF
    Nikolaus Meyer, Jens Stiegel
  5. 11. Arbeitsplatznahes Lernen mit Software unterstützen. Ein Beispiel aus der Abfallverbrennung Arbeitsplatznahes Lernen mit Software unterstützen. Ein Beispiel aus der Abfallverbrennung - PDF
    Uwe Elsholz
Kurz vorgestellt
Rezension
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