Anita Hilpert
Durch altersgerechte Personalentwicklung zum demografiefesten Betrieb? Das Projekt WEGWEISER - eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme zur "Fachkraft für Demografie-Management"
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Hilpert, Anita/Luthardt, Nicole (2012): Durch altersgerechte Personalentwicklung zum demografiefesten Betrieb? Das Projekt WEGWEISER - eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme zur "Fachkraft für Demografie-Management". In: Magazin erwachsenenbildung.at. Das Fachmedium für Forschung, Praxis und Diskurs. Ausgabe 17, 2012. Wien. Online im Internet: http://www.erwachsenenbildung.at/magazin/12-17/meb12-17.pdf. Druck-Version: Books on Demand GmbH: Norderstedt.
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Um die demografischen Entwicklungen der Gesellschaft nicht nur als Zumutung, sondern auch als Chance für den Betrieb sehen zu können, braucht es demografiekompetente Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Ein deutsches Projekt hierfür qualifizieren. Erste Erfahrungen zeigen, dass der Zugang zur Zielgruppe eine Herausforderung darstellt.
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Anita Hilpert
Anita Hilpert, M.A.
Berufsbildungszentrum Schwaben in Augsburg
Seit 2004 leitet Anita Hilpert Projekte und Trainings im Bereich Personal- und Standortentwicklung in Deutschland und Österreich. Darunter Projekte, die von der EU und dem Europäischen Sozialfonds finanziert werden. Seit 2009 ist sie hauptberuflich am Berufsbildungszentrum Schwaben in Augsburg als Projektleiterin tätig. In nebenberuflicher Tätigkeit unterrichtet sie an der Hochschule Augsburg und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Sie studierte nach der Ausbildung zur Management Assistentin an der European Management Academy in Wien Kommunikationswissenschaften, Publizistik sowie Psychologie und absolvierte Weiterbildungen im Bereich Führungskräftetraining, Demografie, Projektmanagement und Psychotherapie.
E-Mail: anita.hilpert@hs-augsburg.de
Web: www.hs-augsburg.de
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