Monika Kastner
Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte. Ein Akquise-Leitfaden für Personalentwickler. Ellen Abraham
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Kastner, Monika [Rez.] (2012): Abraham, Ellen (2010): Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte. Ein Akquise-Leitfaden für Personalentwickler. Bielefeld: W. Bertelsmann. In: Magazin erwachsenenbildung.at. Das Fachmedium für Forschung, Praxis und Diskurs.
Ausgabe 17, 2012. Wien. Online im Internet: http://www.erwachsenenbildung.at/magazin/12-17/meb12-17.pdf. Druck-Version: Books on Demand GmbH: Norderstedt.
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Es gibt einen sichtbaren Bedarf nach arbeitsplatzorientierter Alphabetisierung und Grundbildung erwachsener Erwerbstätiger. In der vorherrschenden Praxis stehen jedoch mittlere und höhere berufliche Positionen im Fokus betrieblicher Weiterbildung. Ziel des vorliegenden Leitfadens ist es daher, das Thema Grundbildung in der betrieblichen Personalentwicklung zu verankern.
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Monika Kastner
Assoz. Prof.in Dr.in Monika Kastner
Universität Klagenfurt
Monika Kastner lehrt und forscht seit 2004 am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung der Universität Klagenfurt; die Habilitation im Fach Erziehungswissenschaft erfolgte 2010. Sie absolvierte die Grundausbildung in TZI - Themenzentrierte Interaktion und ist Seminarleiterin in der Erwachsenenbildung. Ihre aktuellen Arbeitsschwerpunkte sind: Bildungsbenachteiligte Erwachsene (u.a. Lehr-/Lernforschung, Zielgruppen-/TeilnehmerInnenforschung); Evaluationsforschung/pädagogische Qualität im Kontext lebensbegleitender Bildung; Analyse und Gestaltung des Zusammenhangs von Arbeit - Bildung - Lebenswelt.
E-Mail: monika.kastner@aau.at
Web: www.aau.at/team/kastner-monika
Telefon: +43 (0)463 2700-1216
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