Kompetenzen erkennen und nutzen: Ressourcen für Bildungsberater*innen

20.01.2025, Text: Sabine Schnepfleitner, Redaktion/CONEDU
Praktische Tools, Tipps und ein Video auf erwachsenenbildung.at unterstützen dabei, Stärken sichtbar zu machen.
Kärtchen mit Symbolen wie ? oder i
Tools, Initiativen und Kompetenzmodelle unterstützen Bildungsberater*innen beim Erkennen und Nachweisen von Kompetenzen.
Foto: CC BY, Schnepfleitner, Institut CONEDU, auf erwachsenenbildung.at

Lernen passiert, und zwar meist sogar ganz nebenbei - außerhalb der formalen Bildung, im Alltag und in der Freizeit. Dabei sammeln wir die sogenannten informell erworbenen Kompetenzen. Die Krux dabei: Welche das sind, ist uns manchmal mehr und manchmal weniger bewusst. Doch selbst, wenn uns diese Kompetenzen bewusst sind, fehlt oft die formale Bestätigung, etwa in Form eines Zertifikats. Somit sind sie für den persönlichen Bildungs- und Berufsweg oft nur schwer zu verwerten. Bildungsberater*innen können entscheidend dabei helfen, informell erworbene Kompetenzen sichtbar zu machen und nachzuweisen, sowie persönliche Stärken und Qualifikationen für den Karriereweg zu nutzen.

Auf erwachsenenbildung.at finden Bildungsberater*innen praxisrelevante Ressourcen und Hintergrundinformationen zum Thema Kompetenzen. Ein Video mit Tipps zum Erkennen der persönlichen Stärken unterstützt beim Einstieg ins Thema "Kompetenzen wahrnehmen und nachweisen".

Grundlagen und Praxistipps zu Kompetenzen für Bildungsberater*innen

Welche Tools und Methoden können Bildungsberater*innen einsetzen, um ihre Klient*innen zu unterstützen, Stärken und Kompetenzen zu erkennen? Welche Kompetenzmodelle und Referenzrahmen können in der Beratung hilfreich sein? Welche aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es zu Validierung und Anerkennung von Kompetenzen? Unter „Stärken und Kompetenzen erkennen“ gibt es nun neben den Infos für Bildungsinteressierte auch detaillierte Informationen für Bildungsberater*innen, die Antworten auf diese Fragen geben.

Tools und Initiativen: Stärken erkennen und Kompetenz anerkennen

Bildungsberater*innen begleiten Klient*innen in entscheidenden Momenten ihrer beruflichen Entwicklung. Sie unterstützen sie dabei, die eigenen Ressourcen und Kompetenzen wahrzunehmen und für die nächsten Schritte auf ihrem Karriereweg zu nutzen. Eine Sammlung von Methoden, Initiativen und Tools bietet Bildungsberater*innen praktische Ansätze, um Kompetenzen zu erkennen, zu dokumentieren und zu validieren.

Sensibilisierung für die persönlichen Kompetenzen

Für den nächsten Schritt auf dem Bildungs- und Berufsweg ist es wichtig, zu wissen, was man will und was man kann. Klingt logisch, aber genau das ist für viele Menschen eine der großen Hürden, um bei der Planung ihres Bildungs- und Berufswegs voranzukommen. Das Kurzvideo zum Erkennen persönlicher Stärken erklärt, warum es wichtig ist, sich mit den eigenen Kompetenzen auseinanderzusetzen und wie es gelingt, die eigenen Stärken zu erkennen. Bildungsberater*innen können das Video bei Beratungen oder Workshops als Einstieg in das Thema Kompetenzen und Kompetenznachweis nutzen.

Barcamp zu Validierung und Kompetenzanerkennung

Wer sich zu den Themen Kompetenzberatung und -anerkennung austauschen möchte, hat am 3. Juni, beim Barcamp Inside Validation – let’s talk! die Gelegenheit dazu. Eingeladen sind Personen, die zu den Themen Kompetenzanerkennung und Kompetenzberatung arbeiten und ihr Wissen dazu teilen möchten. Veranstaltet wird es vom Bundesinstitut für Erwachsenenbildung (bifeb) gemeinsam mit der Weiterbildungsakademie Österreich (wba). Die Teilnahme ist kostenlos. 

Weitere Informationen:
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