Wissenspool zur Gleichstellung von Frauen in Unternehmen

05.03.2025, Text: Lucia Paar, Redaktion/CONEDU
Eine Plattform der Initiative FairPlusService bietet Informationen zu Förderungen sowie Toolboxen rund um das Thema Arbeit und Learning Nuggets zum Arbeitsalltag und zu Gleichstellung.
Frau steht vor einem Meeting-Raum
Frauen in Unternehmen zu fördern, ist das Ziel des Projekts FairPlusService.
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Die Initiative FairPlusService bietet in einem Wissenspool Informationen zu Kompetenzen und Wissen rund um die Gleichstellung in Unternehmen und die Förderung der beruflichen Entwicklung von gering qualifizierten Frauen.

Förderungen für Frauen und Betriebe

Eine „Förder- und Gleichstellungslandkarte“ stellt Förderungen und Angebote zusammen, die Frauen und Unternehmen bei der Frauenförderung unterstützen können. Die Angebote reichen von finanzieller Unterstützung für Einzelpersonen, wie dem AK-Bildungsgutschein, über Beratungsangebote bis hin zu betrieblichen Arbeitsplatz-Förderungen.

Toolbox für Mitarbeiter*innen und Unternehmen

Eine Toolbox bietet in sieben Modulen Materialien rund um das Thema Arbeit zur Anwendung in der Mitarbeiterinnenberatung. Themen sind u.a. die Erfassung der eigenen Kompetenzen, lebensphasenorientiertes Lernen und Entwicklungschancen im Betrieb. Die Toolbox für Unternehmen enthält Materialien zur Gestaltung von Unternehmensworkshops, Selbstlernwerkzeuge und ein Handbuch zum Thema Chancengleichheit. Die Themen der Unternehmens-Toolbox umfassen drei Pakete: ein Paket zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen, ein Paket zu lern- und gleichstellungsfördernder Arbeitgeber*innen-Kompetenz sowie ein Paket zu Diversität als Chance.

Learning-Nuggets zum Arbeitsalltag und zu Gleichstellungsthemen

Beschäftigte finden im Wissenspool auch verschiedene Learning Nuggets – z.B.  zum Umgang mit Stress oder zur Umsetzung von ökologischer Nachhaltigkeit im Alltag und am Arbeitsplatz.

Auch für Unternehmer*innen gibt es Info-Nuggets u.a. zu den Themen Diversität, Gender Pay Gap und Erwerbsbeteiligung von Frauen.

Über das Projekt FairPlusService

FairPlusService ist ein kostenloses Coaching- und Beratungsangebot für Unternehmen der Dienstleistungsbranchen und deren Mitarbeiterinnen. Ziel ist die Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, insbesondere für gering qualifizierte weibliche Beschäftigte.

Es handelt sich um ein Projekt der ÖSB Consulting in Kooperation mit ABZ*AUSTRIA, gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (EU) und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit. Im Fokus stehen Branchen wie Gesundheits- und Sozialwesen, Erziehung und Unterricht sowie Gastronomie, Einzelhandel, Reinigung, Lebensmittel- und Textilproduktion.

Weitere Informationen:
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