Härtefall-Fonds auch für selbstständige TrainerInnen und Lehrende
Soforthilfe bis zu 1000 Euro
Die Förderung wird in zwei Auszahlungsphasen abgewickelt. Die erste Phase soll eine schnelle Soforthilfe für FörderungswerberInnen bringen. Demnach erhalten FörderungswerberInnen bei einem Nettoeinkommen von weniger als 6.000 Euro im Jahr einen Zuschuss von 500 Euro. Verdienen diese 6000 Euro oder mehr im Jahr, bekommen sie einen Zuschuss von 1000 Euro. Es handelt sich dabei um eine einmalige Auszahlung, die nicht zurückgezahlt werden muss.
Eine Voraussetzung für den Zuschuss ist, dass die FörderungswerberInnen einen Steuerbescheid aus dem Jahr 2017 oder jünger vorlegen können. Gibt es keinen Steuerbescheid, erhalten FörderungswerberInnen einen Zuschuss von 500 Euro.
Kreis der Anspruchsberechtigten soll ausgeweitet werden
Die Beantragung von Mitteln aus der Phase 2 ist in Vorbereitung und soll nach Ostern beginnen. Anspruch auf Mittel aus dem Fonds, der kürzlich auf zwei Milliarden Euro aufgestockt wurde, soll nun eine größere Gruppe von Personen haben als im ursprünglichen Modell. So sollen beispielsweise die bisherigen Einkommensober- und -untergrenzen für eine Anspruchsberechtigung entfallen. Auch Mehrfachversicherungen und Nebenverdienste sollen kein Ausschlussgrund mehr sein. Somit trifft das erweitere Hilfsmodell die Beschäftigungsrealität vieler ErwachsenenbildnerInnen und verbreitert den Zugang für Betroffene.
Die Höhe der Förderung in Phase 2 beträgt maximal 2000 Euro pro Person und Monat und wird maximal drei Monate lang gewährt. Das heißt, die maximal mögliche Fördersumme für die zweite Antragsphase beträgt 6000 Euro.
Förderrichtinline für NPO geplant
Die Antragstellung für Non-Profit-Organisationen aus dem Härtefall-Fonds soll anhand eigener Förderrichtlinien erfolgen. Die zuständigen Ministerien arbeiten diese derzeit noch aus.
Dieser Text ist unter CC BY 4.0 International lizenziert.Verwandte Artikel
![Dieses Bild zeigt eine Person mit orangefarbenen Haaren, die mit einer großen, abstrakten digitalen Spiegelstruktur interagiert. Die Struktur besteht aus Quadraten in verschiedenen Grün-, Orange-, Weiß- und Schwarztönen, die so zusammengesetzt sind, dass sie die Figur der Person widerspiegeln. Die Hand der Figur ist ausgestreckt, als würde sie auf die Spiegelstruktur zeigen oder mit ihr interagieren. Hinter der Struktur befinden sich orangefarbene Ströme aus Binärcode (Nullen und Einsen), die in Richtung des digitalen Gitters fließen. Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)]()
Wie KI die Arbeit in der Erwachsenenbildung verändert
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Weiterbildungserfahrungen von erwachsenen Lernenden und die Berufsprofile von Lehrenden, sondern von allen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind.![]()
„Dieses Feld ist riesig – und genau das hat mich gepackt“
Die neue Professorin für Erwachsenen- und Weiterbildung in Graz, Doktorin Maria Stimm, über ihren Weg in die Erwachsenenbildung, Wissenschaft als Handlungsfeld und das Ankommen an der Universität Graz.![Universitätsprofessorin Doktorin Maria Stimm am Tisch sitzend.]()
„Das Wissen ist da – aber der Schritt ins Handeln bleibt schwierig“
Univ.-Prof.in Dr.in Maria Stimm (Universität Graz) zur Frage, warum Erwachsenenbildung angesichts von Klimakrise und gesellschaftlicher Transformation von der Vermittlung zur Aneignung kommen muss.![]()
"Erwachsenenbildung ist politisch am wenigsten sichtbar"
Elke Gruber im Interview zur Emeritierung: über ihren außergewöhnlichen Bildungsweg, das Window of Opportunity der 2000er-Jahre und darüber, warum Erwachsenenbildung heute klarer denn je positioniert werden muss.![DISKIT Digital Skills Trainer]()
Jetzt loslegen: Lernprogramm für Digital Skills Trainer geöffnet!
Seit 10.09. ist das Lernprogramm DISKIT mit seinen ersten Modulen frei zugänglich. DISKIT qualifiziert Digitalkompetenztrainer*innen mit verschiedenen Schwerpunkten und Zielgruppen – kostenlos, flexibel und praxisnah.![]()
Ethische Risiken von KI spielerisch erkennen
Ein interaktives Kartenset ermöglicht die strukturierte Auseinandersetzung mit ethischen Fragen rund um KI und unterstützt Teams dabei, Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren.
