Beihilfe für Arbeitserprobung oder Arbeitstraining

Beim AMS gemeldete Arbeitssuchende, die an

• einer Arbeitserprobung (Einerseits will ein Unternehmen prüfen, ob Sie persönlich und fachlich für eine bestimmte Arbeit geeignet sind. Sie können prüfen, ob Ihnen eine bestimmte Arbeit liegt. Ziel ist eine Festanstellung.) oder
• einem Arbeitstraining (Ziel ist es, Berufserfahrung zu sammeln und so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, indem Sie Aufgaben trainieren, die für einen Beruf typisch sind)

teilnehmen wollen.

• Deckung Ihres Lebensunterhalts
• Fahrtkosten, die Sie nachweisen können – bis zu 100%
• Unterkunft und Verpflegung

Sie erhalten die Beihilfe für die Dauer der Arbeitserprobung oder des Arbeitstrainings - längstens aber

• 28 Kalendertage für eine Arbeitserprobung.
• 90 Kalendertage für ein Arbeitstraining.

Mindestens so hoch wie Ihr Arbeitslosengeld oder Ihre Notstandshilfe – inklusive Familienzuschläge. Solange Sie die Beihilfe erhalten, sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert.

Wenden Sie sich an die zuständige Regionalstelle des AMS, bevor Sie mit der Arbeitserprobung oder dem Arbeitstraining beginnen. Beantragen können Sie die Beihilfe entweder persönlich oder über Ihr eAMS-Konto.

Tipp: Bevor Sie eine Arbeitserprobung oder ein Arbeitstraining absolvieren, sollten Sie sich einige Fragen unbedingt stellen – z. B.: Welche Branche interessiert mich? In welcher Branche habe ich eine langfristige Perspektive? Will ich in einem kleinen oder großen Unternehmen arbeiten? Gibt es solche Unternehmen in meiner Region?