Weiterbildungsförderung für KMUs in Oberösterreich

• Klein- oder Mittelbetrieb (gemäß der Definition in der Förderrichtlinie)
• Mitgliedschaft bei der Wirtschaftskammer OÖ
• Investition in die Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmer:innen, die in einer oberösterreichischen Betriebsstätte vollversicherungspflichtig beschäftigt sind

Gefördert werden Kurs- und Prüfungskosten ab Euro 500 (ohne Mehrwertsteuer) pro Kurs und Teilnehmer:in in den Bereichen:

• Digitalisierung
• Innovation
• Export
• Technologie
• Fremdsprachen
• Nachhaltigkeit

Weitere Fördervoraussetzungen:

• überbetriebliche Verwertbarkeit der Ausbildung
• Ausbildung bei externen, professionellen Bildungsanbietern, Trainer:innen
• mindestens 75 Prozent Anwesenheit in der Ausbildung
• Beginn der Ausbildung bis spätestens 31.12.2028

Die Höhe der Förderung beträgt:

• 30 % (max. Euro 1.000 pro Person und Kurs) der Kosten für die Weiterbildung
• 50 % (max. Euro 1.500 pro Person und Kurs) der Kosten für die Weiterbildung von Personen mit Behinderung ab einem Grad von 50 %

Die verbleibenden Restkosten sind von der Arbeitgeberin / vom Arbeitgeber zu tragen.

Der Förderantrag ist VOR Beginn der Weiterbildungsmaßnahme und vorzugsweise online einzureichen.

Erforderliche Nachweise und Bestätigungen sind bis spätestens 3 Monate nach Kursende nachzureichen.

Förderbar ist die Ausbildung von

• Männern unter 50 Jahren (zu Kursbeginn) mit einer Ausbildung höher als der Pflichtschulabschluss
• Frauen unter 50 Jahren (zu Kursbeginn) mit einer höheren Ausbildung wie etwa Matura, Meisterinnenprüfung oder Studium

Hinweis: Für alle anderen Arbeitnehmer:innen ist die Qualifizierungsförderung für Beschäftigte beim Arbeitsmarktservice zu beantragen.

Rechtsanspruch auf die Förderung gibt es keinen. Weitere Details können in der Förderrichtlinie nachgelesen werden.

Letzte Aktualisierung: 12.10.2026