Abschlusskonferenz "Green Community Education" am 21. Oktober 2022
Details zur Abschlusskonferenz
Dieser Text ist unter CC BY 4.0 International lizenziert.Verwandte Artikel
![Ein Teilnehmer der EBSN-Konferenz steht vor einer Mindmap.]()
Basisbildung im ökologisch-digitalen Zeitalter: EBSN-Konferenz 2024
Die European Basic Skills Network Konferenz 2024 beleuchtete, wie Basisbildung zur digitalen und grünen Transformation beitragen kann.![Illustration: Umrisse zweier Personen, die sich anschreien. Auf der einen Silhouette sind viele kleine Blätter zu sehen, auf der anderen viele kleine Zahnräder.]()
Was die Deutschen vom Klimaschutz halten und was das für die Bildung heißt
Erwachsenenbildung sollte sozioökonomische Aspekte stärker berücksichtigen und dabei unterstützen, sogenannte „Polarisierungsunternehmer*innen“ zu identifizieren. Das lässt sich aus aktuellen Studienergebnissen ableiten.![Menschen auf einer Demonstration. Am Schild steht: Save the Planet]()
Zeitschrift „Außerschulische Bildung“: Transformation als Weg aus der Krise
In der neuen Ausgabe von „Außerschulische Bildung: Zeitschrift für politische Jugend- und Erwachsenenbildung“ finden sich Beiträge zu den Herausforderungen einer sozial-ökologischen Wende.![Eier in einer Eierschachtel, auf denen ein zorniges und ein trauriges Gesicht gemalt ist.]()
Wie Lehrende mit Widerstand und Emotion in der Klimabildung umgehen können
In der Bildungsveranstaltung soll es um Klimawandel und Klimaschutz gehen. Schnell zeigen sich feste Positionen: Den einen geht Klimaschutz nicht weit genug, die anderen wollen davon nichts wissen. Was können Lehrende tun?![Baum und Blätter wachsen aus einer Glühbirne. Symbolbild.]()
„Grünes“ Qualitätsmodell für die Erwachsenenbildung
Bildungsanbieter, die ihre Organisation nachhaltig führen, können dies jetzt zertifizieren lassen – mit der LQW-Nachhaltigkeitstestierung.![Personen sitzen und heben die Hände]()
Klimaschutz in der Organisationskultur verankern und Beteiligung schaffen
In der Bildungseinrichtung sind die Weichen für Klimaschutz gestellt. Doch Mitarbeitende nehmen nachhaltige Angebote nicht an und hinterfragen die Maßnahmen. Wie Sie mit Grundsatzdebatten und mangelnder Beteiligung umgehen.
