Stellenausschreibung des Bundesinstituts für Erwachsenenbildung (bifeb)
Das bifeb in St. Wolfgang sucht eine*n neue*n Mitarbeiter*in in Teilzeit für den Programmbereich „Grundlagen und allgemeine Professionalisierung der Erwachsenenbildung“. Interessierte können sich bis 28. März bewerben.
Dieser Text ist unter CC BY 4.0 International lizenziert.Verwandte Artikel
![]()
Webinar zum Einfluss von KI auf Demokratie und Politik am 17. September
Im Webinar zeigen KI-Expert*innen auf, inwieweit KI sowohl Chance als auch Gefahr für die Demokratie sein kann. Interessierte können sich noch bis zum 13. September anmelden. Die Teilnahme ist kostenlos.![]()
Erwachsenenbildung als Arbeitsfeld: Kostenloses Seminar ab Herbst am bifeb
Im Kursraum, in der Küche oder im Büro: Gute Bildungsarbeit braucht Menschen an all diesen Orten. Das Seminar bietet Raum, um die eigene Rolle in der Erwachsenenbildung zu reflektieren und sich über das Arbeitsfeld auszutauschen.![]()
Das Bundesinstitut für Erwachsenenbildung feierte sein 50-jähriges Bestehen
Vortragende der Veranstaltung erinnerten an die bewegte Vergangenheit des bifeb und seine zentrale Rolle in der Professionalisierung der Erwachsenenbildung.![]()
Mit Öko-Booster dem Fachkräftemangel begegnen und Bildungschancen schaffen
Das Projekt Öko-Booster bildet Asylberechtigte zu Fachkräften mit Green-Skills aus und bietet Auszubildenden Deutschtraining und sozialpädagogische Begleitung. Das Projekt erhielt den Staatspreis für Erwachsenenbildung.![Außenansicht des Gebäudes des ersten Klimaschutz-Ausbildungszentrums]()
BFI Niederösterreich hat europaweit erstes Klimaschutz-Ausbildungszentrum
Das neue Klimaschutz-Ausbildungszentrum in Sigmundsherberg bietet Ausbildungen in elf grünen Lehrberufen und Weiterbildungen für 22 Fachbereiche.![Personen lachen]()
Was sagt der große Stift zum kleinen Stift? Wachs mal Stift!
Humor kann eine wertvolle Rolle in der Erwachsenenbildung spielen. Eine strukturierte Einbindung verschiedener Ansätze schafft ein umfassendes und unterhaltsames Bildungsprogramm.
