Leitung im Wandel: veränderte Qualifikations- und Kompetenzanforderungen an das Leitungspersonal von Weiterbildungseinrichtungen

Timm C. Feld

Leitung im Wandel: veränderte Qualifikations- und Kompetenzanforderungen an das Leitungspersonal von Weiterbildungseinrichtungen

Timm C. Feld (2008): Leitung im Wandel: veränderte Qualifikations- und Kompetenzanforderungen an das Leitungspersonal von Weiterbildungseinrichtungen. In: MAGAZIN erwachsenenbildung.at. Das Fachmedium für Forschung, Praxis und Diskurs 4/2008. Online im Internet: http://www.erwachsenenbildung.at/magazin/08-4/meb08-4.pdf. ISSN 1993-6818. Erscheinungsort: Wien. 31.576 Zeichen. Veröffentlicht Juni 2008.
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Der Veränderungsdruck, dem Weiterbildungseinrichtungen seit einigen Jahren unterliegen, führt zur Verschiebung struktureller, kultureller und strategischer Parameter. Der Beitrag beschreibt die Ursachen der Veränderung und verdeutlicht, dass zur Bewältigung der organisationalen Veränderungen neue Qualifikations- und Kompetenzanforderungen an die Einrichtungsleitungen gestellt werden.

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