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Magazin erwachsenenbildung.at

Aspekte betrieblicher Weiterbildung. Zugänge – Ressourcen – Beispiele

Nr.17 | November 2012 | ISSN 1993-6818

Kurzzusammenfassung

Betriebliche Weiterbildung ist die häufigste Form von Weiterbildung im Erwerbsalter. Meb 17 informiert mit profunden Analysen und anschaulichen Beispielen über Teilnahme und Finanzierung, Kompetenzen der TrainerInnen und Beispiele betrieblicher Didaktik

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Jan Böhm

Kompetenzbilanzierung als Möglichkeit der Entwicklung des beruflichen/betrieblichen Weiterbildungspersonals. Der Kompetenzpass für WeiterbildnerInnen der Volkswagen Bildungsinstitut GmbH

Betriebliche WeiterbildnerInnen verfügen häufig über Kompetenzen, die für ihre Tätigkeit relevant sind, aber nicht in formalen Aus- und Weiterbildungen erworben wurden. Wie aber können diese sichtbar gemacht werden? Ein Beispiel ist der von und mit VW entwickelte Kompetenzpass.
  1. Jan Böhm