Trainings und Workshops
Viele Organisationen der Erwachsenenbildung und Unternehmensberatungsfirmen bieten Trainings, Workshops, Beratungen und Coaching zum Thema Gender und Gender Mainstreaming an. Dabei haben sich die meisten auf spezielle Angebote konzentriert. Auch werden Analyse-, Implementierungs- und Evaluationspakete angeboten. Obwohl der österreichische Markt klein erscheint, gibt es doch eine erquickliche Anzahl von Organisationen, EinzelunternehmerInnen und Vereinen, die im Gender Mainstreaming aktiv sind. Hier finden Sie eine Auswahl.
abz.austria
Das abz.austria bietet Frauen neue Perspektiven auf dem österreichischen Arbeitsmarkt und ist zugleich erfolgreicher Pool für Personalressourcen und Servicestelle für Wirtschaft und öffentliche Hand. Als arbeitsmarkt- und frauenpolitisches Non-Profit-Unternehmen versteht sich das abz.austria als Drehscheibe zwischen erwerbslosen Frauen und der Wirtschaft.
Abdul-Hussain - Organisationsentwicklung.Coaching.Supervision
Surur Abdul-Hussain ist eine der AutorInnen der vorliegenden Seiten zu Gender Mainstreaming und offeriert als Gender- und Diversity-Expertin Vorträge, Trainings, Workshops und Seminare zu Genderkompetenz, Gender Mainstreaming, Managing Diversity und Interkulturelle Kompetenz.
Diversity works
Hier liegt der Fokus vorrangig auf Managing-Diversity-Aspekten. Die Definitionen sowie die angesprochene Vielfalt der Dimensionen (Geschlecht, Alter, Herkunft, Ethnie etc.) divergieren nach Motivation, Blickwinkel und Zielsetzung der Organisation, die beschließt Managing Diversity umzusetzen.
Efeu
Die Referentinnen und Workshop-Leiterinnen des Vereins Efeu arbeiten zu den Themen Koedukation, Gewalt gegen Mädchen, Heterosexismus in der Schule, Mädchen- und Bubenarbeit, gendersensible Unterrichtsgestaltung, Gender Mainstreaming etc. Die Angebote richten sich vor allem an Personen aus dem Bereich Bildung und Erziehung (Kindergarten, Schule, außerschulische Kinder- und Jugendarbeit), Eltern, Schülerinnen und Schüler, Aus- und Fortbildungsverantwortliche in der Erwachsenenbildung, OrganisationsentwicklerInnen (im Speziellen SchulentwicklerInnen), Gender-Mainstreaming-Beauftragte.
Frauenservice
Der Verein Frauenservice arbeitet auf konzeptueller und praktischer Ebene in den Bereichen Beratung, Bildung, Projekte und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Frauen. Hierbei wird der Fokus auf frauenspezifische Anliegen und Bedürfnisse gerichtet sowie auf die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten bei Benachteiligungen, denen speziell Frauen aufgrund gesellschaftlicher Rollenzuteilung unterliegen. Die langjährige Arbeit mit Frauen unter dem Blickwinkel feministischer Gesellschaftskritik bildet die Grundlage, die das Frauenservice zur Expertin für Geschlechterpolitik aus Frauenperspektive macht. Als anerkannte Erwachsenenbildungseinrichtung bietet sie unter anderem gemeinsam mit der Männerberatung Graz Seminare, Beratungen und Analysen zu Gender Mainstreaming an.
Gender consult
Das Genderconsult-Team besteht aus erfahrenen TrainerInnen und BeraterInnen. Alle haben neben dem fachlichen Schwerpunkt Chancengleichheit / Gender Mainstreaming mehrjährige Trainings- und Beratungserfahrung in der privaten Wirtschaft.
Knoll-Szalai OEG
Die Verbindung von Landschaftsplanung, Nachhaltigkeit und Genderanalysen bilden die Basis für Beratungen, Workshops und Evaluierungen zu Themen in den Bereichen Umwelt und Technik. Dabei wird konsequent die Genderperspektive eingenommen.
Genderwerkstätte
GenderWerkstätte - eine Kooperation von Frauenservice und Männerberatung zu Gender Mainstreaming seit 2001. Kompetente Partnerschaft direkt aus der Praxis geschlechtsspezifischer Arbeit mit wissenschaftlicher Fundierung. Im Rahmen der GenderWerkstätte werden angeboten: Workshops und Beratung zu Gender Mainstreaming, Genderkompetenz-Trainings, Genderanalysen, Gender Walks und der Zertifikatslehrgang "Genderkompetenz und Gender Mainstreaming".
KAOS Bildungsservice
Gender Mainstreaming ist integrativer Bestandteil der Firmen- und Lebensphilosophie. Daher unterstützt und begleitet kaos4all Unternehmen, Institutionen, Projektteams und Einzelpersonen bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming. Folgende Produkte wurden entwickelt: Gender Check - Implementierung von Gender Mainstreaming in Institutionen und Unternehmen, Gender Training - Für Einzelpersonen und Teams, Gender Empowerment - Training, Coaching und Beratung für Personen und Reflecting Teams, die in Unternehmen und Institutionen mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming beauftragt sind.
Kummer & Cresnar Unternehmensentwicklung
Die ExpertInnenplattform ist derzeit in Graz und Wien aktiv und unterstützt Gender-Mainstreaming-Umsetzungsprozesse. Ihre Stärke liegt in der Verbindung hoher Genderkompetenz (Kooperation mit der GenderWerkstätte) mit langjähriger Organisationsentwicklungs- und Trainingserfahrung. Die zentralen Themen sind neben Gender Mainstreaming und Total-E-Quality, Kommunikation, Führung und Management sowie betriebliche Gesundheit.
Komunariko
Komunariko unterstützt Unternehmen, die das Audit Equality Management durchführen und entwickeln Maßnahmen und Strategien zur Umsetzung von Chancengleichheit.
Im Kontext
Das Institut Im Kontext verortet sich innerhalb der Traditionen systemischer Organisationsentwicklung, der kritischen Gesellschaftsforschung, der Gender und Cultural Studies. Die Denk- und Arbeitsschwerpunkte sind im Kontext von Kooperationsmodellen, Interkulturalität, Geschlechterdemokratie und reflexiven Repräsentationsformen zu sehen.
Männerberatung
Die Ausrichtung und das Verständnis von Geschlechterdemokratie als eine aufeinander bezogene Entwicklung und Veränderung beider Geschlechter macht eine Kooperation zwischen Frauen und Männern notwendig und sinnvoll. Der Dialog und die Teilung der Verantwortung mit dem gemeinsamen Ziel der Demokratisierung des Geschlechterverhältnisses ermöglichen eine integrative und daher nachhaltige Entwicklung. Seit Mitte der 90er Jahre wird in der Männerberatung Graz beraten, unterstützt, geforscht und seit 2000 auch gemeinsam mit dem Frauenservice Graz inhaltlich zum Thema Gender Mainstreaming gearbeitet.
nowa
Das moderne Lernzentrum nowa-Akademie basiert auf den Prinzipien der Erwachsenenbildung. Erwachsene Frauen sind kompetent, sie meistern ihr Leben und sie haben bereits ein großes Wissen erworben. Die professionelle Begleitung des Lernprozesses, die Lernumgebung und die Wahl der Lernform sind in der nowa-Akademie auf erwachsene Frauen zugeschnitten.
ÖSB Consulting
Die ÖSB Consulting GmbH verfügt über Standorte in ganz Österreich und ist europaweit tätig. Kooperationen mit Partnerfirmen in der EU, die Vernetzung mit europäischen Organisationen und mehr als 120 ExpertInnen gewährleisten die Anbindung an aktuelle internationale Entwicklungen. Sie ist vorrangig in der Personalentwicklung und in der Ausbildung von MitarbeiterInnen tätig und somit auch im Gender Mainstreaming.
Peripherie
Peripherie wird von einem Team aus Wissenschafterinnen verschiedener Disziplinen - aus der Soziologie, der Pädagogik und der Ökonomie - getragen. Die Expertise liegt in der Genderperspektive, die in einem breiten Forschungsfeld angewendet wird.
Solution
Auf Basis langjähriger regionaler, nationaler wie internationaler Forschungs-, Evaluierungs- und Entwicklungserfahrung bietet Solution sowohl Grundlagenforschung und angewandte Sozialforschung als auch Projektentwicklung, Beratung und Begleitung an.
