Beratung für Bildung, Beruf und Laufbahn: ein Berufsbild entsteht

02.05.2011, Text: Katharina Lierzer, Online-Redaktion
Das Projekt "Identität finden - Vielfalt erleben - Profil zeigen" gibt Einblick in die berufliche Praxis österreichischer KarriereberaterInnen.
Die Österreichische Vereinigung von Bildungs-, Berufs- und LaufbahnberaterInnen (ÖVBBL) wurde 2007 gegründet und unterstützt die Professionalisierung und Förderung dieser speziellen Beratungsform in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Auf ihrer Website gibt die ÖVBBL jetzt Einblicke in das Projekt "Gesichter der Vielfalt", das durch 18 Porträts österreichischer Bildungs-, Berufs- und LaufbahnberaterInnen die Vielfalt und Offentheit dieses Berufsfeldes skizziert. Unterschiedliche Praxisbereiche, der Berufsalltag, die Ausbildungswege und die professionelle Identität von BeraterInnen werden so aufgezeigt.

Gesichter der Vielfalt - BeraterInnen im Überblick
In Form von Interviews werden exemplarisch Aussagen zum Beratungsgeschehen und zum Selbstverständnis unterschiedlicher BeraterInnen darstellt. So zum Beispiel berät Martina Rüscher vom Verein "sprungbrett für mädchen" ihre KlientInnen u.a. in den Bereichen Lehrstellensuche, Schulwahl, Berufsorientierung und Beziehungsfragen. Peter Engel informiert als Angestellter der HochschülerInnenschaft der Universität Salzburg InteressentInnen über Studienmöglichkeiten, Inhalte, Aufbau und Anforderungen eines Studiums. Als Referent der bildungspolitischen Abteilung der AK Tirol berät Walter Hotter in Bildungs- und Berufsfragen.

Die Interviews stehen BeraterInnen als Orientierung für die eigene berufliche Tätigkeit zur Verfügung und werden von der ÖVBBL als Vorarbeit zur Entwicklung eines gemeinsamen Berufsbildes gesehen, wie in einer Aussendung betont wird. Zudem wird sichtbar, wie komplex sowohl die Fragen als auch Lösungswege in der Bildungs-, Berufs- und Laufbahnberatung (BBLb) sind.

Identität finden - Vielfalt - erleben - Profil zeigen
Mit der zunehmenden Dynamisierung der Arbeitsgesellschaft erfährt Bildungs-, Berufs- und Laufbahnberatung nach Angaben der ÖVBBL in den letzten Jahren international einen Zuwachs an Bedeutung. Ziel ist es, im Rahmen der europäischen Initiative des Lifelong Guidance, BürgerInnen mit Beratung auf dem Weg des Lebenslangen Lernens zu begleiten. Das Projekt rückt insbesondere die Personen, die diese Beratungsleistungen durchführen, ins Blickfeld.

Professionelle Praxis sichtbar machen
Nach Angaben der ÖVBBL leistet das Projekt einen Beitrag zur Professionalisierung und Identitätsfindung der Branche: von der Beratung ehemaliger ProfisportlerInnen zur Integration in den Arbeitsprozess bis hin zur Bildungsberatung für Personen mit Migrationshintergrund werden unterschiedliche Karrierepoträts der BBLb dargestellt. Anhand der vielfältigen Positionen wird insbesondere eine Diskussion über die berufliche Identität österreichischer Karriereberaterinnen und -berater - auch dieser Begrifflichkeit bedient man sich - angestrebt.
Weitere Informationen